鬼谷子：职场酒局，牢记“4个不要”，让你学会其中的人情世故

职场正式酒局，牢记“4个不要”，让你学会其中的人情世故

拼搏一生，职场会占据了我们大半年华，在职场中所参与酒局的正式程度，决定了我们的社会地位。

我们总是将职场比喻成战场，将正式酒局当做是人情世故的交织网，今天给大家分享一篇社会实用干货，参加正式酒局，牢记“4个不要”，让你学会酒局中的人情世故。

1、遇到这3种人不要小觑

越是高端的正式酒局，人们的出场率会逐渐降低，也就意味着正式酒局中的陌生面孔会随着酒局正式程度不断增多。

在正式酒局中最忌讳的便是以行为来评判一个人，大家心中都知道在职场正式酒局中越主动越幸运，所以经常有人会小看酒局中不主动的人群。

但要注意如果遇到以下这3种人，千万不可小觑了去。

1、为少言寡语的人，这类人极有可能是身居高位，不屑于靠主动博取大家眼球的人；

2、为和事佬，和他说什么都回答“好好好”的人，看似唯唯诺诺，实则这类人凭借人品和口碑在职场中闯出一片天，不容小觑；

3、则是不鸣则已一鸣惊人的“小透明”，他们能够恰到好处把握进场时机，情商很高，思维逻辑很强，故而不容小觑。

2、不要厚此薄彼

我们总想着在正式酒局中展现自我的才能，将自己比喻为千里马，等待伯乐的赏识，通过正式酒局中的侃侃而谈展现自己的社交能力，为自己平步青云铺好道路。

可在这一过程中，不乏有一部人群会说出厚此薄彼的言论，也就是将自己夸到天上，将别人贬得一文不值，这种行为在正式程度越高的酒局上，越不做好。要记住正式酒局中骄傲过头等于自负。

3、不要本末倒置

正式酒局上想要让更多领导看到自己，少不了的便是推杯换盏，可有的人在参加正式酒局时，往往会将顺序抛之脑后，一味捧高身处金字塔顶端的领导，却忽略了自己的直属领导。

本末倒置的敬酒行为有可能会直接阻碍发展的道路，要知道直属领导的重视直接关乎我们是否能够在职场中立足，先打好根基再稳步发展才是正确的做法。

4、不要以次充好

既然是酒局，白酒当然少不了，在酒精的助力下可以帮助我们去结交更多的群体，不断的扩大自己的圈子，因而很多人在参加正式酒局时经常会带上酒水供给大家品尝。

在这个过程中，不乏有的人着了酒精酒的道，在正式程度越高的酒局中，人们对于白酒的了解越多，开盖便知酒的品质。